Prof. Samuel Marques

3º ASPECTO DO PPA: PREVIDENCIÁRIO

Previdência é um tema técnico e complexo.

Mas apesar de não parecer, os aspectos ligados à previdência são positivos e favoráveis a todos nós.

Sei que é difícil pensar de forma positiva ao ouvir termos como fator previdenciário, cálculo atuarial, expectativa de vida, regime de acumulação e outros.

Entretanto, um conhecimento básico de previdência é fundamental e pode contribuir muito com os participantes de um PPA.

 O primeiro tema a ser explorado é a inserção do trabalhador no sistema.

É muito importante que ele saiba por exemplo: a qual regime de previdência pertence; quais são as regras aplicáveis; quando ele poderá requerer a sua  aposentadoria; qual será o valor de benefício estimado.

 Se o PPA será implantando num órgão público, alguém deve ser convidado para explicar o Regime Próprio dos Servidores.

O próprio INSS disponibiliza ações de conscientização sobre o Regime Geral, ao qual a maioria dos trabalhadores da iniciativa privada são obrigatoriamente filiados.

  Conhecer as regras que regem o Estado e utiliza-las a seu favor é um dos pressupostos do pleno exercício da cidadania.

Quando alguém não exercita um direito por puro desconhecimento, temos aí uma falha coletiva, como sociedade.

 Neste sentido tenho acompanhado algo curioso nos PPAs onde o Instituto atua: os homens se esquecem da esposa.

Além do aniversário de casamento, eles esquecem também que ela pode se aposentar por idade com a renda de um salário mínimo.

 Parece pouco dinheiro? Não é. Trata-se de uma renda vitalícia, sem prazo para terminar, e que ainda pode se transformar em pensão para o marido!

 Outra questão que pode ser abordada é o fator previdenciário.

 De forma simplificada podemos dizer que o fator previdenciário é um redutor do benefício de quem se aposenta mais cedo.

Funciona como um desestímulo às aposentadorias precoces. Isto afeta o caso dos participantes do seu PPA? É bem provável que sim.

 Por fim, é muito importante que se discuta as regras da previdência privada, como o aproveitamento tributário e as particularidades do plano oferecido pelo fundo de pensão instituído pela empresa, se houver.

 O aumento nas adesões ao fundo de pensão é uma das metas do Instituto nas empresas onde implantamos o programa de educação financeira ou um PPA.

 Estes e muitos outros temas poderão ser discutidos no aspecto previdenciário com grande proveito aos participantes.

Prof. Samuel Marques